Hidegen és zárkózottan viselkedni

A portól a porig

Emberi állapotunk hihetetlenül fontossá teszi a szerelmet és az értelmes kapcsolatokat. Az univerzum hideg hely lehet, ezért jó, ha van néhány meleg barát a közelben. Végül is emlősök vagyunk. Meleg, homályos lények vagyunk, nem ellentétben a sok majomfajtával, amelyek benépesítik a brazil esőerdőt.

De a majmokkal ellentétben mi emberek képesek vagyunk tudni, hogy egyikünk sem olyan fontos a dolgok nagy sémájában. 4,54 milliárd éves sziklán élünk egy 13,8 milliárd éves univerzumban. Bármilyen nagyoknak és rosszaknak gondoljuk magunkat, amikor a mellkasunkat verjük, és rengeteg morgós hangot adunk a Holdra, a kozmikus show nélkülünk is folytatódik, amikor elmentünk.

Imádok dokumentumfilmeket nézni majmokról és majmokról. A majmoknak és majmoknak nagyon sokféle alfaja van, és minden fajnak megvan a maga sajátos személyiségtípusa. Kedvenc prímásom a bonobo majom. A bonobosok és a csimpánzok szorosan kapcsolódó evolúciós unokatestvéreink. Ha megnézed az alábbi videót, meg fog lepődni a sok hasonlóság, amely közös bennünk a bonobókkal. Az emberhez hasonló kedvesség és játékosság, amelyet a bonobók egymás iránt mutatnak, vidám és elbűvölő.

Fontos, hogy értelmes, bensőséges kapcsolatok legyenek

A bonobo majmokhoz hasonlóan az emberek is társadalmi lények. Mindannyiunknak tartoznunk kell egy csoporthoz, és éreznünk kell, hogy szeretnek, kedvelnek, tisztelnek bennünket stb. Ne feledje: mindannyian csak egy rakás kicsi, szőrös lény vagyunk, akik egy jéghideg, elképzelhetetlenül hatalmas univerzumban mozognak. Akkor miért ne nyúlhatnánk és megismerhetnénk egymást? A minőségi barátság gazdagíthatja életét. Minden lehetőség, hogy barátot szerezzünk, alkalom arra, hogy valami újat megtanuljon. Mindenkinek egyedi az életszemlélete, és mindenki, akivel találkozik, tud valamit, amit nem tud. Ez teszi a HubPages-t annyira érdekessé. Az élet minden területéről érkező emberek bejelentkeznek, és megosztják tapasztalataikat a világgal. Tehát legtöbbször társas, meleg és barátságos megtérül.

Vannak azonban olyan helyzetek, amikor jobb lehet kissé zárkózott maradni. A nyomás alatt hűvösség megismerése segíthet túlélni stresszes vagy feszült környezetben is.

A távolságtartás nem feltétlenül ugyanaz, mint a durva

Mindannyian azt akarjuk, hogy kihívást kapjunk. Az akadályok legyőzésével jól érezzük magunkat. Mindannyian szükségét érezzük magunk erőszakának, növekedésünknek és emberi potenciálunk fejlesztésének. Néha befelé kell fordulni, figyelmen kívül hagyni, hogy mások mit gondolnak rólad, és ettől függetlenül szántani.

Például öt évig voltam tengeralattjáró személyzetének tagja. Miután elvégeztem az összes képesítést és kiképzést, őrködtem az irányítóteremben, és segítettem a fedélzet tisztjét a közeledő hajók elemzésével és a tanfolyam ajánlásaival. De nemcsak az irányítószobába valzaltam az első napon, amikor betettem a lábam a hajóra. Először ki kellett fizetnem a járulékomat.

Mielőtt megengedték volna, hogy elvégezzem azt a munkát, amelyre kiképeztem, sok mosogatást, falfestést és padlómosást kellett végeznem. A tapasztaltabb srácok eleinte nehezen viselték, de ez mind a képzési folyamat része volt. Keménynek kell lenned ahhoz, hogy tengeralattjáró legyél. Ha könnyen megsérülnek az érzéseid, akkor nem fogsz kitartani.

Sikerült túlélnem és többször előléptetni, mert egészséges munkakapcsolatokat tartottam fenn mindenkivel, függetlenül attól, hogy milyen helyzetben találtam magam. Az udvarias és kissé zárkózott megmaradás segített abban, hogy elkerüljem a bajokat és elkerüljem a konfliktusokat. Amikor az udvariasság kudarcot vallott, a „hideg váll” megközelítés elég jól működött számomra. 'Ha nincs semmi szép mondanivalója, ne mondjon semmit' - ahogy a mondás tartja.

A „zárkózott” szó jó meghatározása.

Jó-e bizonyos távolságot tartani magad és munkatársaid között?

Az „elzárkózó” szónak negatív konnotációja van, de az elzárkózás nem feltétlenül nem kívánatos tulajdonság egyes szakmákban. A számítógépes programozók például köztudottan zárkózottak. De munkájuk megköveteli, hogy koncentráljanak és mélyen gondolkodjanak a bonyolult problémákon. Ha a programozók egész nap a vízhűtő körül lógnak, elmulasztják a határidőket. A legtöbb szakmában elengedhetetlen a csapatmunka. Nehéz elképzelni például egy hideg és tartózkodó tűzoltót. Soha nem bírtam volna a tengeralattjárón, ha állandóan hidegen és zárkózottan viselkedem. De az a képességem, hogy hideg és zárkózott vagyok, bizonyos helyzetekben hasznosnak bizonyult.

Igent mondana az érdekházasságra?

• Igen
• Nem

Jéghideg kényelmi házasságok

A „házasságban” részt vevő emberek szándékosan úgy döntenek, hogy hidegek és távolságtartóak maradnak egymástól. A politikusok néha összeházasodnak, hogy például egymás karrierjét segítsék. Vannak, akik anyagi okokból, vagy valamilyen jogi kiskapu kihasználása céljából házasodnak össze. Ha hidegnek és zárkózottnak választja magát, ez gyakorlati cselekvés lehet, néha néhány ember számára. Én azonban személy szerint úgy gondolom, hogy azok, akik állandóan hidegen és zárkózottan viselkednek, kimaradnak az életből.

Tudatszintek Michio Kaku szerint

Szint	Faj	Paraméter	Az agy felépítése
0	Növények	Hőmérséklet / Nap	N / A
egy	Hüllők	Mozgás / térbeli tudatosság	Agyszár
kettő	Emlősök	Társadalmi kapcsolatok	Limbikus rendszer
3	Emberek	Az idő érzékelése	Prefrontális kéreg

A kölcsönhatás módja befolyásolja a jövőt

Az állatok valószínűleg nem tudják tudatosan választani maguktól a csomagjukat. Más fajokban az ösztönök óriási szerepet játszanak az egyének interakciójában. Mi emberek képesek vagyunk tudatosan megválasztani a másokkal való interakció módját (vagy nem). Választhatunk barátokat a munkahelyen, de ez azt jelentheti, hogy konfliktus esetén pártot kell állnunk. Általában jobb, ha nem vagy hideg és zárkózott, de fontos megjegyezni, hogy minden cselekedetnek vannak hátrányai és hátrányai.

Díjnyertes könyvében Az elme jövője, Michio Kaku fizikus felvázolta tér-idő tudatelméletét. Kaku szerint az idő (különösen a jövő) érzékelésének képessége fejlettebb gondolkodási forma ahhoz képest, hogy képesek vagyunk automatikusan reagálni a társadalmi helyzetekre.

Kivel szeretnél inkább együtt dolgozni?

• Képtelen / lusta barát
• Zárkózott munkatárs, aki soha nem beszél

Munkakörnyezet

Tapasztalatom szerint azt tapasztaltam, hogy a stresszes munkahelyi helyzetek általában interperszonális drámát okoznak. Ha munkája stresszes, bölcs lehet, ha kissé zárkózott marad. Ha szórakoztató a munkád, valószínűleg jobb barátkozni. A stresszes munkák azért lehetnek kifizetődőek, mert kihívást jelentenek, de a szórakoztató munkák azért hasznosak, mert többet tudsz társasodni.

Mikor kell hidegen cselekedni

A hideg cselekvés legyen az utolsó teendő. Sokkal bölcsebb, ha legalább egy szívélyességi furnér mindig fennmarad. De egyszer egy olyan helyzetbe kerülhet, amikor meg kell szakítania a „diplomáciai kapcsolatokat” egy munkatársával. Például mi van akkor, ha munkatársa megpróbálja rád róni a hibát azért, amit nem tettél meg? Ilyen helyzetekben bölcs lehet a fagyasztás. Néha a legjobb megoldás az, ha csak abbahagyja a beszélgetést azzal a személlyel, aki a busz alá dobta. Végül is, ha nem tud megbízni valakiben, miért veszi a fáradságot, hogy egyáltalán beszéljen vele, ha elkerülheti?

Csak akkor legyél hideg és zárkózott, miután az emberekkel való kapcsolattartás minden más stratégiája kudarcot vall. Ha úgy dönt, hogy hideg és csendes, később nehéz vagy akár lehetetlen is megtörni a jeget. Ha nem hajlandó beszélni valakivel, az valószínűleg bizalmatlanságot okoz Önnek. Csak akkor válasszon hidegséget és zárkózottságot, ha rendben van ezzel az eredménnyel.

Nehéz lehet egyszerűen csak csendben maradni, amikor valaki megpróbál beszélni veled. A természetes impulzusod az, hogy válaszolsz, ha valaki megpróbál beszélgetést folytatni. Csak ne feledje, hogy joga van meghatározni azt a fajta kapcsolatot, amelyet senkivel szeretne kialakítani. Az, hogy valakivel dolgozol együtt, még nem jelenti azt, hogy a haverodnak kell tenned. Ha munkatársa valami rosszat tett veled, és kínos helyzetet teremtett, nem rajtad áll, hogy később jól érezze magát.

Jól érzi magát társadalmi helyzetekben, ha senki sem beszél?

• Igen, nem bánom, hogy csak úgy lógok, hogy nem mondok semmit
• Nem, szerintem a társadalmi helyzetekben elkövetett csend hátborzongató